Tests

  • Personnalité
  • Langue
  • Compétences du poste
  • Logiciels

Big 5 (OCEAN)

Niveau : Tous les niveaux

Réalisation : Questionnaire (40 Q)

Fondé sur la théorie des caractéristiques des emplois de Hackman et Oldham, le test des préférences en matière d’emploi permet d’évaluer dans quelle mesure les attentes des candidats correspondent aux offres

 

DISC

Niveau : Tous les niveaux

Réalisation : Questionnaire (48 Q)

Le test DISC repose sur le modèle développé par le psychologue William Marston pour l’évaluation du comportement. Il classe la façon dont nous exprimons nos émotions dans les quatre types de comportement du système DISC : dominance (D), influence (I), stabilité (S) et conformité (C)

 

ENNEAGRAMME

Niveau : Tous les niveaux

Réalisation : Questionnaire (45 Q)

Le test de l’ennéagramme suit le modèle de personnalité développé dans les enseignements d’Ichazo et de Naranjo. Ce modèle représente neuf personnalités différentes sur un diagramme à neuf points décrivant les croyances fondamentales et la vision du monde de chacune d’elles

Anglais 

Niveau : CECRL

Réalisation : Questionnaire (45 Q)

 

Allemand

Niveau : CECRL

Réalisation : Questionnaire (45 Q)

 

Espagnol

Niveau : CECRL

Réalisation : Questionnaire (45 Q)

 

Japonais 

Niveau : CECRL

Réalisation : Questionnaire (45 Q)

Product Owner

Niveau : Tous les niveaux

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Ce test de Product Owner évalue les compétences d'un candidat en tant que Product Owner dans une équipe Agile. Ce test de sélection aide à sélectionner des Product Owners expérimentés, capables de gérer efficacement le développement de produits dans un environnement Agile.

Compétences couvertes

  • Appliquer le cadre Scrum
  • Gestion des parties prenantes et optimisation de la valeur
  • Meilleures pratiques en matière de développement de produit

Scrum Master

Niveau : Tous les niveaux

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Ce test Scrum Master évalue la capacité des candidats à appliquer le framework Scrum dans des situations professionnelles réelles. Ce test de sélection aide à identifier les candidats dont les capacités améliorent le fonctionnement de l’équipe

Compétences couvertes

  • Questions sur les rôles
  • Événements et pratiques Scrum
  • Servant Leadership et responsabilités d'équipe
  • Application pratique des connaissances Scrum

DevOps

Niveau : Tous les niveaux

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Le test DevOps évalue les connaissances des candidats sur les concepts et les pratiques DevOps et détermine s'ils peuvent appliquer ces connaissances pour améliorer l'infrastructure, accélérer la mise sur le marché et réduire le taux d'échec des nouvelles versions

Analyse exploratoire des données

Niveau : Intermédiaire 

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Ce test d’analyse exploratoire des données (EDA) évalue la capacité d’un candidat à comprendre et à interpréter statistiquement des données pour en tirer des informations exploitables. Ce test  permet d’identifier les candidats ayant une bonne connaissance de l’EDA et de diverses analyses.

 

UX/UI design 

Niveau : Intermédiaire 

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Ce test de conception UX/UI évalue la maîtrise des processus de design par les candidats. Ce test de sélection aide à sélectionner les experts capables de cerner les besoins de chaque utilisateur et de concevoir des produits intuitifs

Compétences couvertes

  • Personas ateliers
  • Design Ideation
  • Design Thinking

 

Spécialiste QA / Test

Niveau : Intermédiaire 

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Le test QA / Test évalue les candidats sur les compétences clés requises pour tester efficacement les produits. Il aide à identifier les candidats capables d’appliquer efficacement leurs connaissances dans une équipe et de gérer des projets pour obtenir des résultats.

 

Chef de projet

Niveau : Intermédiaire 

Réalisation : Questionnaire (40 Q)

Le test de gestion de projet évalue la capacité des candidats à atteindre des objectifs 360 sans suivre une méthodologie spécifique. Il teste l’aptitude à prendre les meilleures décisions dans des contextes spécifiques.

 

Data Analyst

Niveau : Intermédiaire

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Le test Data Analyst évalue les candidats sur les compétences clés requises pour analyser, interpréter et visualiser des données. Il vous aide à identifier les candidats capables d’exploiter efficacement les outils analytiques, de manipuler des bases de données et de fournir des insights pertinents pour la prise de décision.

 

Coach Agile
Niveau : Intermédiaire

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Le test Coach Agile évalue les candidats sur les compétences essentielles pour accompagner les équipes dans la mise en place et l’amélioration des pratiques agiles. Il aide à identifier les candidats capables de favoriser l’agilité organisationnelle, de coacher les équipes et de mettre en œuvre les méthodologies adaptées.

 

Responsable RSE

Niveau : Intermédiaire

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Le test Responsable RSE évalue les candidats sur les compétences indispensables pour piloter une stratégie de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Il aide à identifier les candidats capables de mettre en œuvre des actions durables, d’assurer le suivi du reporting extra-financier et de garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

 

Consultant CSRD

Niveau : Intermédiaire

Réalisation : Questionnaire (50 Q)

Le test Consultant CSRD évalue les candidats sur les compétences nécessaires pour accompagner les entreprises dans la mise en conformité avec la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Il aide à identifier les candidats capables d’analyser les exigences réglementaires, de structurer le reporting extra-financier et de conseiller sur les meilleures pratiques en matière de durabilité.

Jira

Niveau : Intermédiaire 

Réalisation : Questionnaire (40 Q)

Le test JIRA évalue les candidats sur les compétences essentielles requises pour utiliser efficacement JIRA dans un environnement professionnel. Il aide à identifier les candidats capables d’exploiter les fonctionnalités de l’outil pour la gestion des projets, le suivi des bugs et l’optimisation des workflows.